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標準制定心得分享(3)
刊登日期:2010/9/2   作者:資通所/陳芳祝博士
 

 

參加標準制訂的人必需是常駐型的.不可以每次都換人.因為標準制訂除了技術外,如何與會員建立好關析,以利溝通與協調,同時爭取支持,在組織中建立影響力,都是很重要的.如果常由新人像蜻蜓點水似的參加,效果一定不好.另外,培養新人也很重要.但必須事先在工研院內部,好好挑選,確定適當人選,就開始長時dedicate 且commit 的參加會議.而不是以訓練新人為名,讓一群人隨意參加。

 
 


   

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